Firmenkonzepte

 

„In die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu investieren heißt Ihren Unternehmenserfolg steigern!“

Ein Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag erreicht den Mitarbeiter nie emotional – gemeinsame sportliche Aktivitäten mit Kollegen, im Unternehmen dagegen schon!

Die Antwort liegt auf der Hand, wurde bereits durch zahlreiche Studien bestätigt und ist ganz simpel:

Mitarbeiter wollen persönlich wahrgenommen werden. Das werten Mitarbeiter langfristig höher als eine „Bonus-Zahlung“ oder ein Stock- Option – Plan. Was für Mitarbeiter neben angemessener Entlohnung und fachlicher Förderung wirklich zählt ist ein guter Arbeitsplatz, ein Arbeitgeber dem es wichtig ist, dass seine Mitarbeiter die „work-live-balance“ auch leben können und sie dabei unterstützt.Unternehmen Sie etwas für die Gesundheit in Ihrem Unternehmen.Ich berate Sie gerne und stehe für ein unverbindliches Gespräch zur Verfügung.